InKoom– Содействие развитию справедливого и инклюзивного общества в Кыргызстане
KG
RU
EN
Версия для слабовидящих
Объявление о проведении закупки На позицию Эксперта по мониторингу

Объявление о проведении закупки на позицию:
Эксперт по мониторингу для проекта, финансируемого ЕС «InKoom – Содействие развитию справедливого и инклюзивного общества в Кыргызской Республике»

В рамках финансируемого Европейским союзом проекта «InKoom – Содействие развитию справедливого и инклюзивного общества в Кыргызской Республике» планируется привлечь квалифицированного эксперта по мониторингу для разработки, внедрения и контроля комплексной системы мониторинга. Проект направлен на расширение прав и возможностей молодёжи путём продвижения гендерного равенства, свободы средств массовой информации, прав человека и демократии. Его конечная цель — сократить уровень насилия в отношении женщин, молодёжи и детей, а также укрепить потенциал правозащитных организаций и СМИ.

Цель задания

Приглашённый эксперт по мониторингу обеспечит эффективную оценку результатов и воздействия проекта, в соответствии с требованиями ЕС и лучшими международными практиками в области мониторинга и оценки (M&E). Кроме того, эксперт будет оказывать техническую поддержку, проводить обучение и предоставлять консультации на местах команде проекта и партнёрам.

3. Объём работ

  1. Анализ и доработка системы мониторинга
    • Уточнить проектные индикаторы, исходные данные и целевые показатели, обеспечив их чёткость и актуальность.
    • Привести систему мониторинга в соответствие со стандартами ЕС и целями проекта.
  1. Разработка инструментов мониторинга и методов сбора данных
    • Создать инструменты (например, опросы, чек-листы) для отслеживания прогресса в сферах вовлечения молодёжи, гендерного равенства, свободы СМИ и защиты прав человека.
    • Включить механизмы сбора дезагрегированных данных (возраст, пол, этническая принадлежность, инвалидность) для оценки инклюзивности.
  1. Текущий мониторинг и выездные визиты
    • Проводить регулярные выезды на места для проверки качества данных и оказания поддержки местным партнёрам.
    • Выявлять проблемы и предлагать практические решения по совершенствованию процессов мониторинга и оценки.
  1. Анализ данных и отчётность
    • Собирать и анализировать данные для оценки прогресса относительно заданных показателей.
    • Готовить периодические отчёты по мониторингу, выделяя ключевые выводы, уроки и рекомендации.
  1. Поддержка промежуточной и итоговой оценки
    • Сотрудничать с группой оценщиков, предоставляя данные мониторинга и аналитические материалы.
    • Рекомендовать корректировки стратегии проекта с учётом новых тенденций.

4. Ожидаемые результаты

5. Сроки и место работы

Предполагается, что консалтинговые услуги начнутся в Март, 2025 и продолжатся до завершения проекта 31 Марта, 2025. Эксперт по мониторингу будет базироваться в городе Бишкек, Кыргызская Республика и при необходимости выезжать в регионы для мониторинга проектных мероприятий.

6. Требования к квалификации

7. Порядок подачи заявок

Заинтересованные кандидаты должны отправить следующие документы на адрес [email protected]    до 10 Марта 2025:

  1. Резюме/CV, отражающее опыт в области мониторинга и оценки.
  2. Сопроводительное письмо, описывающее соответствие квалификации требованиям и подход к выполнению задания.
  3. Финансовое предложение, указывающее дневную или месячную ставку с учётом всех налогов.

8. Критерии оценки

  1. Техническая экспертиза (40%) – Опыт в области M&E для проектов развития или прав человека, особенно финансируемых ЕС.
  2. Методология и подход (30%) – Чёткость и релевантность предлагаемых методов и инструментов мониторинга.
  3. Квалификация и навыки (20%) – Уровень образования, языковые способности, знание гендерной проблематики, вовлечения молодёжи и свободы СМИ.
  4. Финансовое предложение (10%) – Соответствие бюджета и экономическая целесообразность.

9. Отказ от ответственности

Только отобранные кандидаты будут приглашены к участию в дальнейшем процессе (интервью или презентация). Окончательный объём работ может быть скорректирован по согласованию с донором (ЕС) и заинтересованными сторонами проекта.

Техническое задание

Эксперт по мониторингу
для проекта, финансируемого ЕС:
«InKoom – Содействие развитию справедливого и инклюзивного общества в Кыргызской Республике»

1. Общая информация

Проект «InKoom» направлен на расширение прав и возможностей молодёжи путём продвижения гендерного равенства, свободы СМИ, прав человека и демократии в Кыргызской Республике. Он устраняет барьеры для значимого участия молодёжи и использует ключевые факторы, позволяющие молодым людям играть важную роль в продвижении этих ценностей. Молодёжь способна существенно влиять на обеспечение прав человека, демократию, гендерное равенство и свободу СМИ, а общество в целом выигрывает от их вовлечённости. Эффективные законы, работоспособные институты и расширение прав и возможностей молодёжи — взаимосвязанные аспекты надёжной демократии.

1.1 Описание проекта

Главная цель проекта — способствовать сокращению насилия в отношении женщин, молодёжи и детей, а также повышению потенциала правозащитных организаций и СМИ. Путём предоставления доступных, независимых и качественных ресурсов, включая бесплатную юридическую помощь, и расширения прав и возможностей граждан в области прав человека, проект стремится определить ключевые приоритеты развития в Кыргызской Республике.

1.2 Основные направления

2. Цель задания

Эксперт по мониторингу будет разрабатывать, внедрять и контролировать комплексную систему мониторинга для оценки прогресса, результатов и влияния проекта «InKoom». Он/она должен(на) гарантировать, что такие цели проекта, как сокращение насилия в отношении женщин, молодёжи и детей и расширение высококачественных ресурсов для правозащитных и медийных организаций, корректно оцениваются и отражаются в соответствии с требованиями ЕС и передовыми практиками в сфере мониторинга и оценки.

3. Объём работ

Под руководством команды управления проектом эксперт по мониторингу будет выполнять следующие задачи:

  1. Анализ и доработка системы мониторинга
    • Изучить имеющуюся проектную документацию (логическая матрица, индикаторы, рабочие планы) и доработать систему мониторинга, обеспечив её согласованность с целями проекта и стандартами ЕС.
    • Определить чёткие количественные и качественные индикаторы, исходные данные и целевые показатели для всех компонентов проекта.
  1. Разработка инструментов мониторинга и методов сбора данных
    • Создать инструменты сбора данных (анкеты, руководства для интервью, чек-листы) по вопросам гендерного равенства, участия молодёжи, защиты прав человека и свободы СМИ.
    • Включить методы сбора дезагрегированных данных (по возрасту, полу, этнической принадлежности, инвалидности) для оценки инклюзивности и равенства.
  1. Текущий мониторинг и выездные визиты
    • Проводить периодические визиты на места для проверки качества данных и оценки хода мероприятий (тренинги, кампании, сессии по защите прав и т. д.).
    • Оказывать практическую помощь местным партнёрам в области управления данными и ведения документации.
  1. Анализ данных и отчётность
    • Собирать и анализировать данные для оценки прогресса относительно целей и индикаторов.
    • Подготавливать регулярные отчёты по мониторингу (ежемесячные, ежеквартальные), отражающие основные выводы, возникающие проблемы и рекомендации.
    • Сотрудничать с командой проекта для интеграции результатов мониторинга в процесс планирования и принятия решений.
  1. Поддержка промежуточной и итоговой оценки
    • Участвовать в промежуточных и итоговых оценках проекта, предоставляя данные мониторинга, анализ и уроки, извлечённые в ходе реализации.
    • Предлагать корректировки стратегии или подхода проекта на основе полученных свидетельств и выявленных тенденций.

4. Ожидаемые результаты

5. Сроки

Работа начнётся в Марте 2025 года и продлится до завершения проекта до 31 Марта 2025 года. Эксперт по мониторингу будет предоставлять регулярные обновления и отчёты согласно согласованному с руководством проекта графику.

6. Квалификация и опыт

7. Управление и отчётность

Эксперт по мониторингу будет работать под общим руководством координатора проекта и в тесном взаимодействии с командой проекта, включая местных партнёров и заинтересованные стороны. Он/она будет регулярно информировать о ходе работ и консультироваться с командой управления проектом по стратегическим и операционным вопросам.

8. Порядок подачи заявок

Заинтересованные кандидаты должны направить следующие документы на адрес [email protected]   до 10 Марта 2025:

Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на интервью.