В целях реализации Государственной программы по поддержке женского лидерства в Бишкеке с 25 сентября по 27 сентября 2024 года был проведен 3-х дневный тренинг для выпускниц Онлайн Академии женского лидерства.
В ходе тренинга Заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции КР, Кыял Жанузакова отметила, что роль женщин в социально-экономическом развитии нашей страны становится всё более очевидной и важной. Женщины составляют значительную часть населения, и их вовлечение в лидерские позиции – это не просто вопрос равенства, это важный элемент успешного развития государства и общества.
В ходе 3-х дневного тренинга для отобранных участниц со всех регионов Онлайн Академии Женского Лидерства были проведены панельные дискуссии, практикумы по гендерному анализу и индивидуальные консультации с международными экспертами. Участницы получили практические навыки эффективного представления себя, научились преодолевать трудности в публичных выступлениях. Эксперты предоставили ценные советы и провели рефлексию по успехам и неудачам.
Участницы продемонстрировали высокий уровень заинтересованности в темах гендерного равенства и лидерства, активно задавали вопросы и делились своим опытом. Это создало атмосферу открытого обсуждения и взаимодействия.
Также, в рамках тренинга женщины-лидеры посетили Жогорку Кенеш и Центральную комиссию по выборам, встретились с женщинами-депутатами Гулшаркан Култаевой и Гулей Кожокуловой и обсудили развитие женского лидерства в стране.
Тренинг по женскому лидерству собрал участниц из разнообразных профессиональных областей, что подчеркивает актуальность вопросов гендерного равенства и женского лидерства для женщин, работающих в разных секторах экономики и социальной сферы. Участницы представляют государственный сектор, образование, некоммерческие организации, медицину и культуру, что создает уникальную среду для обмена опытом и идеями.
Одной из ключевых особенностей данного мероприятия является значительное количество участниц, работающих в системе государственного управления и образовательных учреждениях. Эти сферы часто являются основными для внедрения изменений и продвижения принципов гендерного равенства. Стремление женщин занимать лидерские позиции в этих областях подтверждает их активную роль в формировании будущего общества. Образование и государственное управление — это платформы, где идеи о равенстве могут быть внедрены на уровне политики и практики, создавая тем самым возможности для будущих поколений.
Таким образом, разнообразие профессиональных сфер, представленное на тренинге, не только обогащает дискуссии, но и подчеркивает, что вопросы гендерного равенства и женского лидерства актуальны для всех секторов. Участницы становятся свидетелями того, как совместные усилия в разных областях могут привести к значительным переменам и продвижению в сфере прав женщин.
Данное мероприятие организовано при поддержке Программного офиса ОБСЕ в Бишкеке и проекта ЕС «InKoom — Содействие развитию справедливого и инклюзивного общества в Кыргызстане».